2018年律师事务所应该准备好面对的挑战

一个有抱负的律师必须具备的一项关键技能是商业意识. 一个特别重要的方面是展示对这些律师事务所所工作的市场的全面理解. 在一天结束的时候, 任何公司都和其他公司一样,因此, 它应该对行业发生的变化做出类似的反应.

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一家律师事务所应该抓住出现的新机会,同时努力克服障碍,这样才能领先于其他律师事务所. 如果律师事务所希望在这个全球竞争激烈的行业中蓬勃发展,2018年将带来一系列新的挑战. 下面,亚博yabovip113介绍 三个主要问题 律师事务所今年将面临的问题是:

网络安全

网络安全是 成为一个大问题黑客开始攻击越来越多的机构. 例如, 2017年发生过一次勒索软件黑客袭击,威胁到了全球150多个国家的众多组织.

黑客以律师事务所为目标,因为他们拥有非常机密和有价值的信息,黑客可以利用这些信息来牟利. 律师事务所拥有的敏感信息包括专利, 银行信息, 商业秘密, 在某些情况下, 还有政府机密. 律师事务所的一项关键任务是确保客户的数据在任何时候都受到保护. 然而, 随着威胁的增加, 以及攻击的复杂性, 安全已经成为一个巨大的挑战.

如果不能充分保护数据,可能会导致两个主要问题. 首先, 律师事务所可能面临疏忽索赔,原告可以辩称律师事务所在处理数据方面存在疏忽. 他们还可以辩称,律师事务所违反了他们将以合理的谨慎和技巧开展服务的合同.

其次, 从经济和商业的角度来看, 这会损害公司的声誉.

解决这一挑战的办法是只选择顶级的安全性. 今年,公司应该把安全作为他们的首要任务. 律师必须确保公司本身, 以及第三方供应商, 坚持先进的行业标准,以确保维护安全的环境. 他们应该遵循一些实践,比如对用户进行关于最佳安全实践的培训, 不要在个人设备上存储数据, 和多因素身份验证.

结合技术

技术也是决定如何使用的一个重要因素 雇员在律师事务所工作. 由于技术的进步, 效率提高了,律师花在一项任务上的时间减少了.

而使律师变得更有效率的技术已经发展了很多年, 根本的问题是,公司通常有很多没有受过良好训练的员工. 这一失败导致数据泄露和勒索软件攻击,当员工采取某些行动,允许网络小偷进入. 对所有员工的培训必须持续进行. 人们变得忙碌而忘记,然后犯粗心的错误. 每月的培训可以提高意识.

尽管一些安全解决方案带来了不切实际和过高的期望, 简单的月度培训被证明是非常有效的.  人为的错误是律师事务所网络感染病毒或蠕虫的最常见原因.

解决这个问题的简单方法是每月强制性的安全培训. 人们可以很容易地知道要在电子邮件中查找什么. 安全专家可以解释网络钓鱼诈骗是如何工作的. 消息灵通的员工不太可能点击一个可疑的链接,下载致命的勒索软件攻击.

帮助用户接受改变

实施改变是困难的,因为人类天生就抗拒改变. 研究 表明70%为组织变革而采取的主动行动没有实现他们的目标. 虽然有许多因素可以归咎于这一失败, 员工的抵制是最大的阻力, 为39%. 虽然改变通常不受欢迎,但它绝对是可能的. 员工必须理解这些变化的原因. 他们必须完全掌握一次入侵的代价.

员工们也曾经抵制新技术, 但是今天, 人们似乎很喜欢了解所有新发明的机器人设备. 新技术或安全性更改的用户应该从一开始就全面参与. 关键是保持简单. 管理层有责任传达他们的期望,并向员工解释为什么改变是至关重要的.

一旦员工明白为什么要采取新的安全措施, 他们应该完全同意. 毕竟, 如果一家律师事务所遭遇了损失数百万美元的重大漏洞, 这会影响到公司里的每个人. 员工可能会失业,公司声誉也会受损.

每年都会带来新的挑战. 尽管人们常常对新技术感到不安, 最终的结果是,律师事务所将能够用更少的资源完成更多的工作. 这可以提高公司的利润,帮助公司在竞争中领先. 无论您是在处理新的安全挑战还是一个新的内容管理系统, 直面挑战.